De reis van Marina bij Toshiba Tec Netherlands
In 2018 was ik op zoek naar een nieuwe uitdaging, nadat ik ruim 18 jaar als allround administratief medewerkster had gewerkt bij dezelfde werkgever. Het werd tijd voor een nieuwe uitdaging!
Via een vacaturesite kwam ik terecht bij een vacature op de Finance afdeling van Toshiba Tec Netherlands. Uit de vacature kon ik een informele en humoristische atmosfeer proeven, dus ik trok de stoute schoenen aan en stuurde mijn sollicitatie in. Kijken of het er echt informeel en humoristisch is.
Na een tijdje werd er contact opgenomen en mocht ik voor een kennismakingsgesprek komen. Dat gesprek verliep heel goed en een paar dagen later belde HR mij op met de mededeling dat een tweede gesprek wat hun betreft niet nodig was; als ik wilde, had ik de baan. En ja, natuurlijk wilde ik die baan!
Met veel plezier heb ik op die afdeling gewerkt, binnen een heel leuk team! En ja, de sfeer was, en is nog steeds, informeel en humoristisch. Maar na 6 jaar kwam er intern een functie beschikbaar die mij heel erg trok: de functie van Sales Support binnen het Channel team. Een veelzijdige functie die veel meer past bij mij en mijn commerciële werkervaring uit het verleden. Na intern te hebben overlegd met een aantal personen heb ik besloten intern te solliciteren. En met succes! Inmiddels zijn we bijna een jaar verder en vervul ik met heel veel plezier deze functie waarin veel dynamiek is en ik veel moet samenwerken met zowel verschillende afdelingen intern als met partners extern.
Het werken bij Toshiba geeft mij voldoening. Er is nog geen dag geweest dat ik niet met plezier naar mijn werk ben gegaan. Eén van de kernwaarden van Toshiba is ‘samen’. Dit spreekt mij het meeste aan, want samen met elkaar bereik je het meeste succes en als je samenwerkt, elkaar ondersteunt en helpt, werkt dat het prettigst, voor iedereen.
Toshiba stimuleert ons om het beste uit onszelf te halen, om te ontwikkelen, om bij te dragen aan het geheel als bedrijf. Ik denk dat dat belangrijk is om mee te krijgen voor nieuwe collega’s. Ik heb intern de doorstroom mogen doen naar een andere functie, hier ben ik blij mee en trots op. Want een andere functie brengt ook andere vakkennis en kunde met zich mee dat nog geleerd moet worden. Maar iedereen is bereid om je daarbij te helpen, als jij daarvoor openstaat. Mijn advies voor nieuwe collega’s is dus: durf te vragen! Weet je iets niet, vraag! Wees nieuwsgierig, sta open voor hulp en advies. Dan volgt het succes vanzelf!
