Werken bij Toshiba Tec Netherlands
Toshiba Tec Netherlands is gevestigd aan de Rijnzathe in De Meern. Met een team van zo’n 60 enthousiaste collega's streven wij ernaar om documentprocessen en informatiebeheer eenvoudiger, efficiënter en aangenamer te maken voor organisaties. Wij vinden dat werken met documenten, informatiestromen en processen plezierig moet zijn!
Onze onderlinge werkwijze wordt gekenmerkt door de waarden: betrouwbaar, oplossingsgericht, duurzaam en samen.
We werken in een gezellige sfeer en hebben oplossingsgerichte collega's die allemaal het belang van de klant voorop hebben staan. We staan voor elkaar klaar om samen uitdagingen aan te gaan en een passende oplossing te bieden.
We bieden een marktconform basissalaris, een zeer goede pensioenregeling, 25 vakantiedagen, tussen de 3 en 12 ADV-dagen en een eindeboekjaaruitkering. Afhankelijk van de functie beschik je over een leaseauto, een telefoon, een laptop en/of een goede provisieregeling.
Eigen initiatief en zelfstandigheid worden gewaardeerd en gestimuleerd. Jouw ideeën en mening helpen om beter te werken en klanten beter van dienst te zijn. We hebben een open, directe en informele cultuur waarin de lijnen kort zijn en iedereen bij elkaar binnenloopt.
We vinden het belangrijk om lol met elkaar te hebben, maar ook regelmatig de koppen bij elkaar te steken om van elkaar te leren. We hebben gezellige lunches, borrels en interactieve kwartaalmeetings, bedrijfsquizes en afdelingsuitjes. Ieder jaar organiseren we een bijzondere kick-off en een leuk kerstfeest.
- D'Angelo Braumüller - Inside Sales
- Jan Timmers - Field Service Engineer
- Sanne Pater-Beeker | HR Officer
- Isabelle Meijer | Specialist Marketing & Communicatie
Jan Timmers - Field Service Engineer
Mijn carrière bij Toshiba
Ruim 15 jaar geleden ben ik begonnen bij Toshiba als Field Service Engineer. Zonder enige ervaring in de reprotechniek heb ik toch met, mijn technische achtergrond, een hele mooie kans gekregen om dit vak te leren.
Na een leerzame en intensieve inwerkperiode ben ik losgelaten in het veld. Ik kan met overtuiging zeggen dat dit werk, na alles wat ik geprobeerd heb, het best bij mij past. Heel cliché maar elke dag is echt uniek. Net wanneer je denkt dat je een planning hebt, kan dit zomaar wijzigen. Spoedgevallen of installaties krijgen uiteraard altijd voorrang, en dat maakt dit werk zo boeiend en dynamisch.
Je voelt je verantwoordelijk voor "jouw regio", gaat vér voor je klanten en dat merk je. Een persoonlijk gastvrij ontvangst en loyaliteit krijg je vaak als beloning terug. We zijn met een sterk team landelijk verdeeld en kunnen dit goed en vlot servicen. Mocht het nodig zijn of bijvoorbeeld in vakanties, dan pakken we graag elkaars regio over, collegialiteit staat hoog. Mede door onze buitengewoon mooie autoregeling zijn wat extra kilometers dan ook nooit een issue. Ik zie, ook met alle uitdagingen in de toekomst, zeker nog vele mooie jaren in het vooruitzicht bij Toshiba.
Wil je graag ons team komen versterken, maar is er nu geen passende vacature?
Over het sollicitatieproces
Na je interessante sollicitatie wordt je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Dit is een open gesprek over jouw wensen en verwachtingen en die van ons. Als we allebei enthousiast zijn, dan plannen we een tweede gesprek.
Tijdens het tweede gesprek bespreken we alles wat nodig is om een duidelijk beeld van de functie, het team en de organisatie te geven. We toetsen direct of dit bij je persoonlijkheid past.
Zijn we allebei van mening dat je past in het team en in de functie? Dan spreken we verder over het contract, de arbeidsvoorwaarden en natuurlijk de datum wanneer je bij ons aan de slag gaat.
Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan Sanne Pater via het e-mailadres hr@toshibatec.nl voor meer informatie.